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[讨论]搜狐畅游招聘内幕坑爹呀有木有
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发表于: 2013-4-17 13:08
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搜狐畅游招聘
，去年招聘了26个，数字可能有出入，但是误差不大。
大概今年年初的时候，去实习之前，突然告知要刷人，留下7个。够坑爹吧，实习期间说每人一天150待遇。结果最后一个月算下来，刨去各种所谓的保险啊什么的，每人拿到手的2000.
我最不能里理解的是，招聘应届生，还有招聘完后，去公司实习前突然告诉你要刷掉大部分人。 试问实习一个月后这部分被刷掉的人将面临着什么..........这个事情让我实在安奈不住自己的冲动，来这里揭露一下畅游的招聘黑幕。
这个招聘计策让我想起了当初我去搜狐畅游面试的时候，面试官问我薪水要求，我说10K以上，面试官吃惊的告诉我这个薪水对于应届生不可能。“不可能！！！！”，月薪1W需要名牌大学研究生毕业且有几年工作经验的人。让我一下感觉到，如果你说我能力技术不行，我可以接受，但是你告诉我说应届生都不可能，让我很吃惊！！！因为我身边，我周围应届生大部分月薪都是10K以上啊。看雪的同志们应该都了解的哈。
这个激起了我社工一下前台的冲动，经过我和前台的“刺探扫描”搜狐前台告诉我每年会换一大批新人，这里留不住人。所以我现在懂了，我也希望大家懂，我看到很多应届生好不容易读完本科的，读完硕士的你们高高兴兴的签了所谓的某大公司，等要上班的时候告诉你你被辞职了。
以上信息都部分是我周围人提供，如有误差，请各位坛友指正。我在这里声明，我不是想说谁的坏话。我的目的是希望各位应届生要小心，别签了后高兴的太早。对于这种招聘制度我是第一次听说，不知道是否合理。大家可以讨论一下哈。如果我说的有错误的信息，还望大家指正，我一定及时更改。
，去年招聘了26个，数字可能有出入，但是误差不大。 大概今年年初的时候，去实习之前，突然告知要刷人，留下7个。够坑爹吧，实习期间说每人一天150待遇。结果最后一个月算下来，刨去各种所谓的保险啊什么的，每人拿到手的2000.
我最不能里理解的是，招聘应届生，还有招聘完后，去公司实习前突然告诉你要刷掉大部分人。 试问实习一个月后这部分被刷掉的人将面临着什么..........这个事情让我实在安奈不住自己的冲动，来这里揭露一下畅游的招聘黑幕。
这个招聘计策让我想起了当初我去搜狐畅游面试的时候，面试官问我薪水要求，我说10K以上，面试官吃惊的告诉我这个薪水对于应届生不可能。“不可能！！！！”，月薪1W需要名牌大学研究生毕业且有几年工作经验的人。让我一下感觉到，如果你说我能力技术不行，我可以接受，但是你告诉我说应届生都不可能，让我很吃惊！！！因为我身边，我周围应届生大部分月薪都是10K以上啊。看雪的同志们应该都了解的哈。
这个激起了我社工一下前台的冲动，经过我和前台的“刺探扫描”搜狐前台告诉我每年会换一大批新人，这里留不住人。所以我现在懂了，我也希望大家懂，我看到很多应届生好不容易读完本科的，读完硕士的你们高高兴兴的签了所谓的某大公司，等要上班的时候告诉你你被辞职了。
以上信息都部分是我周围人提供，如有误差，请各位坛友指正。我在这里声明，我不是想说谁的坏话。我的目的是希望各位应届生要小心，别签了后高兴的太早。对于这种招聘制度我是第一次听说，不知道是否合理。大家可以讨论一下哈。如果我说的有错误的信息，还望大家指正，我一定及时更改。
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不知道具体咋样，不过qq上了解一下，发现工资开的太低了~~
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最让我费解的是，为什么他都不知道自己给的工资是什么水平，还以为自己给的工资很高的样子.............................................按说网络科技这么发达，都是搞IT的，自己给的待遇是什么水平，应该很清楚的.................无语.........算是给各位坛友个提醒吧，以防将来有人重蹈覆辙......... 。
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本科毕业生10k我还真没遇到过，至少我身边的木有。什么公司这么好？球介绍，球带～
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