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[注意]华为技术有限公司招聘网络安全岗
发表于: 2009-10-19 08:00 10639

[注意]华为技术有限公司招聘网络安全岗

2009-10-19 08:00
10639
公司名称:
职位名称:
招聘人数:
工作地点:
薪水待遇:*
职位描述:
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公司介绍:

其它信息:

1. 企业的全名:华为技术有限公司
2. 薪酬标准:高于业界同等岗位薪酬标准;对能力特别突出者,工资不设上限.
3. 企业具体地址:深圳市龙岗区坂田华为基地
4. 企业固定电话:0755-28358598
5. 企业人事部门接待人员名称:黄先生
6. 此帖有效期至2009年12月27日

应聘人员资格硬性要求:三证(毕业、学位、英语四级);本科IT相关专业;2年IT相关工作经验。

有意者请将简历投至:allulhuang@huawei.com

序号:5

预算部门:网络安全部

岗位名称:IT网络安全技术助理工程师

岗位要求:

至少2年或以上IT工作经验,具有安全相关系统的运维管理经验(如:LDAP\AD\IPS\ISA\websense\NAC\防病毒及垃圾邮件系统等)。熟悉ISO27001\ISO17799标准的相关内容。

生效时间:10月

目标来源:其他

数量:4

人员类型:按编制管理

类型细分:华为国内聘用

备注:预算缺口补充

序号:1

预算部门:网络安全部

岗位名称:网络安全技术主任工程师

岗位要求:

具备广泛精深的网络安全专业知识和技能,熟悉业界最佳实践经验和发展趋势,能够依据公司的业务发展,以及业界和公司内部的安全态势,准确把握公司网络安全工作的战略方向,指导多个团队完成安全防护体系的建设和优化工作。能指导解决该领域中的重大业务或技术难题。

其他要求:

1) 十年以上从业经验,在大型跨国公司,担任安全技术主管超过4年

2) 在网络安全技术领域具有丰富的架构规划、设计、实施知识和经验

3) 至少在如下任意1个领域内有独到能力或最佳实践:

   A、安全规划:在大型跨国公司,从事安全技术体系架构规划,并具有创新能力

   B、安全控制:在访问控制、安全防护、渗透测试、尤其是在内容安全方面有独创性

   C、在安全管控自动化、模型化和智能化方面有独到之处

   D、有大型安全系统建设与实施经验,具有安全系统全球部署经验

   E、具备解决复杂安全业务或技术问题的能力,具有重大技术攻关能力

4)具备较强的技术决策能力,能够指导与协同多个团队工作

5)较强的安全业务或技术变革能力,能够驱动安全防护体系的业务或变革

6)有较强的大型项目管理能力和经验

7)很强的主动性和责任意识

生效时间:10月

目标来源:定向挖掘

数量:1

人员类型:按编制管理

类型细分:华为国内聘用

备注:预算缺口补充

序号:2

预算部门:网络安全部

岗位名称:网络安全技术系统架构师

岗位要求:

1) 十年以上从业经验,在大型跨国公司,担任安全技术主管超过4年

2) 在网络安全技术领域具有丰富的架构规划知识和经验,并能驱动架构的实现

3) 至少在如下任意2个领域内有独到能力或最佳实践:

   A、安全规划:在大型跨国公司,从事安全技术体系架构规划,并具有创新能力

   B、安全控制:在访问控制、安全防护、渗透测试、尤其是在内容安全方面有独创性

   C、在安全管控自动化、模型化和智能化方面有独到之处

   D、有大型安全系统建设与实施经验,具有安全系统全球部署经验

   E、具备解决复杂安全业务或技术问题的能力,具有重大技术攻关能力

生效时间:10月

目标来源:定向挖掘

数量:1

人员类型:按编制管理

类型细分:华为国内聘用

备注:预算缺口补充

序号:3

预算部门:网络安全部

岗位名称:IT网络安全技术高级工程师A

岗位要求:

至少6年以上相关工作经验,熟悉安全技术架构,对安全技术有独到见解,在如下4个领域中至少能熟练掌握其中之一,并能较好理解另外至少1个领域的专业知识。

一、防病毒领域:1、熟悉病毒、木马和打补丁的基本原理和行为,熟悉1-2种主流的相关防护产品架构和功能,能够利用现有防护工具进行桌面病毒、木马的彻底查杀和补丁安装修复。2、可以手工分析病毒、木马文件的产生、分布和影响,并手工快速彻底清除病毒,总结制定手工清除方案,能够防范中等规模病毒爆发。3、可建立、健全全球范围内全公司的病毒、木马和补丁防御体系,建立病毒防护的紧急预案和流程,熟悉病毒防护理论,可快速自我实现我司内部特有病毒的专杀工具,能够防范大规模病毒爆发

二、IPS防御领域:1、熟悉入侵防御体系的基本原理和行为,熟悉1-2种主流的入侵防护产品架构和功能,能够进行入侵防护产品的部署和缺省策略下的监控报警。2:能够结合网络/流量的分布情况,自定义入侵防御的监控策略。对于缺省无法监控的对象,可以自我编制脚本,并通过脚本内嵌产品的方式,实现对特定行为的监控,能够建立入侵检测模型,通过模型实现监控自动化。3:可建立、健全较全面的入侵防御体系,建立入侵防护策略、行为特征分类、紧急预案等,可对入侵防护产品本身无法报警的网络流量和行为进行人工分析,并持续优化入侵检测模型,持续优化监控策略。

三、数据泄漏保护领域:1、熟悉业界数据泄漏保护(DLP)产品,对终端安全有全面认识;熟悉同该领域相关的安全技术原理,熟悉1-2种主流的相关防护产品架构和功能并能完成防护工具的安装、配置和一般性问题的技术支持。2:可针对一个地理分布在全球、人员规模逾万的公司,提供有效的该领域的整体安全解决方案;能完成该领域防护系统的构建、配置、优化和流程固化;对于突发的大规模系统问题,可组织快速响应、快速分析和快速解决问题,且能够将解决方案上升到平台级

四、渗透测试领域:1:熟悉渗透测试的基本理论、方法和过程。对常见的网络攻击有较好认识,能进行基本的安全渗透和防范。2:对常见的网络攻击有较全面认识,可利用现有渗透测试工具独立进行全面渗透测试和安全防范,能够通过日志记录、事件记录等识别和跟踪攻击,具有通过渗透测试全面评估主流IT应用系统面对的主要风险的能力,能够依据渗透测试结果,深入分析漏洞和风险,并能指导应用系统的安全整改,能够建立渗透测试模型,建立基本的渗透测试脚本库/工具库。3:熟练掌握网络攻防技术,熟悉多种渗透测试方法和工具,对重要IT应用系统的漏洞保持高度敏感,能够制定较全面的规避漏洞或弱点的方案,能持续优化渗透测试模型,驱动渗透测试和分析的智能化、自动化。4:能够根据需要编写特殊的渗透测试脚本。

生效时间:10月

目标来源:其他

数量:1

人员类型:按编制管理

类型细分:华为国内聘用

备注:离职补充

序号:4

预算部门:网络安全部

岗位名称:IT网络安全技术高级工程师B

岗位要求:

至少5年以上相关工作经验,熟悉安全技术架构,对安全技术有独到见解,在如下3个领域中至少能熟练掌握其中之一。

一、防病毒领域:1、熟悉病毒、木马和打补丁的基本原理和行为,熟悉1-2种主流的相关防护产品架构和功能,能够利用现有防护工具进行桌面病毒、木马的彻底查杀和补丁安装修复。2、可以手工分析病毒、木马文件的产生、分布和影响,并手工快速彻底清除病毒,总结制定手工清除方案,能够防范中等规模病毒爆发。3、可建立、健全全球范围内全公司的病毒、木马和补丁防御体系,建立病毒防护的紧急预案和流程,熟悉病毒防护理论,可快速自我实现我司内部特有病毒的专杀工具,能够防范大规模病毒爆发。

二、IPS防御领域:1、熟悉入侵防御体系的基本原理和行为,熟悉1-2种主流的入侵防护产品架构和功能,能够进行入侵防护产品的部署和缺省策略下的监控报警。2:能够结合网络/流量的分布情况,自定义入侵防御的监控策略。对于缺省无法监控的对象,可以自我编制脚本,并通过脚本内嵌产品的方式,实现对特定行为的监控,能够建立入侵检测模型,通过模型实现监控自动化。3:可建立、健全较全面的入侵防御体系,建立入侵防护策略、行为特征分类、紧急预案等,可对入侵防护产品本身无法报警的网络流量和行为进行人工分析,并持续优化入侵检测模型,持续优化监控策略。

三、数据泄漏保护领域:1、熟悉业界数据泄漏保护(DLP)产品,对终端安全有全面认识;熟悉同该领域相关的安全技术原理,熟悉1-2种主流的相关防护产品架构和功能并能完成防护工具的安装、配置和一般性问题的技术支持。2:可针对一个地理分布在全球、人员规模逾万的公司,提供有效的该领域的整体安全解决方案;能完成该领域防护系统的构建、配置、优化和流程固化;对于突发的大规模系统问题,可组织快速响应、快速分析和快速解决问题,且能够将解决方案上升到平台级。

生效时间:10月

目标来源:其他

数量:1

人员类型:按编制管理

类型细分:华为国内聘用

备注:预算缺口补充

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jjh
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我有朋友在华为做网络安全,说在华为内做安全的是三级公民的待遇...
2009-10-19 10:17
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您说的没错! 在华为薪资最高的是销售岗 其次是研发岗 再次才是管理岗,但所有岗位的薪酬均高出业界许多。
2009-10-19 11:08
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1) 十年以上从业经验,在大型跨国公司,担任安全技术主管超过4年

这条不好满足啊。是为某人特设的吗?
2009-10-19 11:37
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呵呵,多人去了妳們家,就在隔壁么,可以妳來我往.
2009-10-19 17:36
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字真多,飘飘过
2009-10-19 20:12
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都要有经验啊,我才应届生毕业呢,哪个助理职位能胜任的.
2009-10-19 23:34
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不知高多少啊??
报个数啊。。
2009-10-21 10:07
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有点汗。。。。
照LZ的要求。。我有必要离开原公司到你的公司吗?
混了5,6年还混不出个成绩那你要我也没用,对不??
招聘还来要求经验5,6年。我汗。。。
还大企业。。。。
难度你们公司就只用现成的人才?将要变人才的人才那一点点的小赌注也赌不起。。。

顺便鄙视下连大概工资也说不出来就说比业界高多少(业界?意思是哪个?同一职位工资分叉可是很大的。不同的公司。到底高到哪?)。。就像现在网游的某个广告说进去就送RMB一个道理。。很讨厌。。

比起工资我更要求的是环境。。。公司待人的环境。
2009-10-21 11:26
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请各位在投简历前先看看是否符合相关硬性要求,谢谢。

  {应聘人员资格硬性要求:三证(毕业、学位、英语四级);本科IT相关专业;2年IT相关工作经验。}
2009-10-29 15:47
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助理工程师职位看能力可在6K至12K
2009-10-29 15:50
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1) 請問接不接受台灣人!?
2) 看樣子,那幾個職位還蠻符合我興趣的。
2009-10-29 17:18
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任何公司都可以说看能力1-+∞
2009-10-30 08:39
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主要是工作经验问题 呵呵
2009-11-3 09:18
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公司内部招聘也是这几个岗位么?如果可以通过面试,网络安全部负责部门调动沟通及操作么?
2009-11-7 22:06
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为了最大化公司人力收益, 此次招聘暂不考虑走内部招聘渠道。非常感谢你对网络安全部的关注!
2009-11-9 09:19
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我来看看信息
2009-11-9 19:12
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只要是人才,没有理由不接受.
2009-11-11 12:10
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四级424分,不知道还有没有机会呢?
2009-11-12 18:24
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哥们, 偶比你高一分.哈哈
2009-11-13 08:37
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发了简历,石沉大海
2009-11-21 09:27
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