能力值：
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2 楼
厂里的算法没毛病, 两种算法差异体现在如何对待各人的工时上. 你再算算C和Z的工资就知道了.
从工时上算, A的31天占甲班总工时72天的44%, C占26%, 相应的X占乙班的36%, Z占28%.
从生产出的产品的总价值上算, 甲班:乙班 = 101:100, 姑且算一样.
厂里的算法, A拿总价值的44%, X才拿36%, 相差8%(171); 而平均分时, 大家都是33%, 差别为0(11).
当乙班工时为30/30/20时, X的贡献升到37.5%, 多了1.5%, 工资自然也高了.
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能力值：
( LV3，RANK：20 )
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3 楼
厂里的算法没问题，这是按照干活比例分配。
X分到多少钱的参照物不是A，而是Y和Z，很明显，甲班里面多数是A在干，自然分得多，而乙班里面大家都很平均，X自然分得少了。
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