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广东创伟软件公司招聘:我们需要新血液,我们需要精英
发表于: 2007-6-25 02:56 10026

广东创伟软件公司招聘:我们需要新血液,我们需要精英

2007-6-25 02:56
10026
公司名称:
职位名称:
招聘人数:
工作地点:
薪水待遇:*
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公司介绍:

其它信息:

公司简介:
    广东创伟软件公司是新成立的商业软件开发公司,公司总裁具有多年行业经验,曾在中国台湾、中国

香港、菲律宾和美国运营大型公司。为扩展规模,特成立此软件公司,目前主要业务就是商业软件研究与

开发。

招聘简介:
    本招聘主要面向于应届毕业生,当然有才能的以工作者我们当然更欢迎,我们有高师培养您,我们有

非常热情的团队供您交流,只要您是人才 ,我们会帮您进步,以下职业要求可能超出了您的能力范围,

但不服输的您也可将您的简历发至
     邮箱:wakuzan@gmail.com
     我们会依据您的不足进一步考虑,我们清楚新人需要培养,新人需要舞台。名师才会出高徒,以下

是技术部经理的详细要求。

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技术部负责人要求:
Junior Developer
【职务说明】 工作目标/Job Purpose
学习、努力学习、拼命学习,不断地学习,有创艺地学习、不但求会还要求精的学习,
让自己可以在某种程序开发的领域学到所有该学到的东西,以协助团队完成各项专案开发计划。

职业 /Job Responsibility
1.有计划地学习,不怕问笨问题
2.依照software architect所制定之规格、senior developer设计的middle-tier应用
程式及美术人员制作出的视觉设计,撰写presentation tier程式
3.撰写开发文件并记录程式设计时所采用的middle-tier component
4.测试middle-tier 程式是否有senior developer未考虑到的潜在问题存在
5.随时检验自己的学习成果及学习计划
6.不断地学习、非把不懂的东西搞懂地学习
7.对写程序有强烈的兴趣、且喜欢动脑、注重并了解理论基础的重要性。
8.学习能力強、学习速度快、自我进修意愿高且愿意与人分享学习成果
9.不怕问笨问题、不怕自己动脑找答案
10.一旦定了学习目标,会想尽办法达到,不会为自己找借口
11.喜欢逻辑分析、懂得享受脑力激盪及创意思考带來的刺激和快乐
13.了解努力不一定会成功、不努力一定会失败的道理
14.了解做事不能光努力不动脑的道理
15.喜欢写网页、懂HTML, CSS, DHTML
16.了解直接看原文技术文件的重要性
17.了解团队的成败等于自己的成败、有责任感、能主动设定自我須达成的目标
18.反应能力快、勇于尝试新事物
19.做事谨慎、細心、能验证自己提出的解決方案
20.工作方面要能吃苦耐劳、能正确面对问题、不怕失敗
21.知道"老師沒有教"不是自己不会的理由
22.除了写程序,还有其他兴趣及专长
【职务类别】  软件设计工程師、Internet程式设计师
【管理责任】 无需负担管理责任
【工作性质】 全职
【工作待遇】 依公司規定
【可开始上班日期】  即时

工作条件限制 :
【年龄限制】 24-36岁
【学历要求】 大专、本科
【科系限制】 咨询工程相关、咨询管理相关
【工作经验】 1年以上
【语言条件】 英文 -- 听 /中等、说 /中等、读 /精通、写 /中等
【电脑专长】 办公室应用:Word、Excel、PowerPoint、Outlook
作业系統:Windows 2000
程序设计:C#, VB/Java Script、JAVA、ASP、XML、JSP
资料库:MS SQL
网页技术:HTML、DHTML

【认    证】 电脑咨询网络类-Microsoft:MCSD for .NET

【其它条件】 开发环境需求/Develope Enviornment Requirment
Microsoftnt .Net 1.1/2.0
Visual Studio 2003/2005
ASP.NET/C#(JAVA开发经验可相容)
MSSQL 2000/2005

Job Requirement/能力需求
1.懂 Client-side JavaScript
2.知道如何运用 ASP.NET 撰写动态网页程序
3.懂 C# 語法
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Senior Developer
【职务說明】 职责 /Job Responsibility
1.依照开发分析师制定的规格,设计出软件架构与 middle-tier 应用程式
2.撰写开发文件并记录程序设计时所采用的 middle-tier component
3.测试 middle-tier 程序是否有潜在问题存在
4.与其他成员配合,完成各项专案
5.提供 Team Leader可供作判断之咨询
6.验证 Team Leader 在计划执行前之想法
7.主导決策后被指派之执行工作
8.协助 Junior 学习工作上需具备之专业知识
9.提供定期团队內部之教育训练
【职务类别】  软件设计工程師、Internet程式设计师
【管理責任】 无需负担管理责任
【工作性质】 全职
【接受身份类别】  IT上班族
【是否出差】 无需出差
【工作待遇】 面议
【可开始上班日期】  即时

工作条件限制:
【年龄限制】 26-40岁
【学历要求】 大专、本科、硕士
【科系限制】 咨询工程相关、咨询管理相关、数理统计相关
【工作经验】 4 年以上
【语言条件】 英文 -- 听 /中等、说 /中等、读 /精通、写 /中等

【电脑专长】 办公室应用:Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Project
作业系統:Win NT、Windows 2000
程式设计:C#, C/C++、VB/Java Script、JAVA、ASP、XML
资料库:MS SQL
网页技术:HTML、DHTML

【认    证】
电脑咨询网络类-Microsoft:MCSD for .NET
电脑咨询网络类-Microsoft:MCDBA

【其它条件】 开发环境需求/Develope Enviornment Requirment
Microsoftnt .Net 1.1/2.0
Visual Studio 2005
ASP.NET/C#(JAVA 开发经验可相容)
MS-SQL 2000/2005

本职学能:
精通以下技术至少 7 种以上
1. 所有ASP.NET Server Controls
2. ASP.NET 架构
3. .NET Framework 2.0
4. ADO.NET 2.0
5. Web Parts and Custom Controls
6. SQL Server 2000/2005 and T-SQL
7. Class/Component Development
8. Web Service Development
9. Microsoft Reporting Service
10. Crystal Report on .NET
11. HTML/CSS/DHTML/XHTML
12. AJAX
13. ComponentArt WebUI
14. MasterPage/Theme/Skin
15. Multi-Lingual UI
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联系方式:
    简历发至邮箱:wakuzan@gmail.com
    招聘QQ:812197317(请注明来意,闲聊免加,限应聘者)

[培训]内核驱动高级班,冲击BAT一流互联网大厂工作,每周日13:00-18:00直播授课

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这个招聘好,招聘简介:
    本招聘主要面向于应届毕业生

好,推荐 看雪 置顶,应该对招聘 应届毕业生的企业试行鼓励制度
2007-6-25 13:27
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我咋就是没看懂呀,它是要教应届生呀,还是要有工作经验的呀....看的晕晕的.如果要应届毕业生,并且培训的话,我可以去呀..前提是给我吃饭睡觉的地方就可以,工资可以少,主要是学习为主呀... 嘿嘿....
2007-6-26 10:34
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哎...........我是非计算机专业的,但是我对计算机有强烈的兴趣,我自己学了VB,并且精通 API,我的学历是的专科,学校学习的是 机械,可以么?有培养的前景么?我是应届学生!
2007-6-26 15:49
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新血液?
不敢去,被炸干后就又被新血液代替了!
2007-6-27 11:29
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现在应届毕业生的废物很多
2007-6-27 18:51
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精通API 的可真多,包括native api?
2007-8-1 09:05
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没有看明白说得什么意思啊 ??
2007-8-5 20:28
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这么多,还没看完头都大了,要求还那多
2007-9-23 20:28
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要求很有特色
2007-10-7 19:21
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五楼说的很精典啊
2007-11-10 13:20
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2007-12-9 13:48
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hup
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明显的台资企业,说实话,对台资企业早就心灰意冷了。
2008-1-27 10:22
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