-
-
[讨论]你对企业“狼文化”怎么看？
-
发表于: 2020-5-13 10:51
-
近日，任正非在采访中谈及“狼文化”、996、007等问题时，任正非表示，华为没有996的说法，不知道是哪个公司的说法，更没有007。
任正非表示，“狼文化”可能是被外界曲解了，其实就是三个精神：敏感性（能知道客户的需求在哪儿，能知道十年、二十年后科学技术的方向在哪儿）、团队性（不是单独出击，而是群体作战）、不屈不挠性（拼死拼活也要做成这件事）。
任正非称，我们在劳动合同方面高于中国标准，因为要接受欧盟调查，如果我们加班过多，他们（欧盟）没有加班那么多，这是对欧盟劳动者不公平，会制约。所以我们最基层的员工想多加一点班也不行，超过一定小时数以后原则上是不再给报酬的。
至于少数科学家、少数特别高端的人员，在有使命感的情况下多一些时间工作是有可能的，这也是有时段的。他们经常去樱花的国家在树下开会，在法国熏衣草丛中开学术会，半休息、半开会、半聊天，头脑风暴几天再回来，也是有弹性的。所以没有996的说法，007就更没有了。
你对企业的狼性文化怎么看？
[注意]传递专业知识、拓宽行业人脉——看雪讲师团队等你加入！
|
|
|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
