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2 楼
不是科班出身（大公司都看文凭），没有吊炸天的技术，而且是培训机构出来的，没有哪个大公司要的，而且现在程序员严重过剩，一堆人跟你抢饭吃。建议继续搞外挂，那个来钱快。
最后于 2019-5-6 00:09
被JACK李冰编辑
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3 楼
楼主不是姓邓吗
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( LV5，RANK：68 )
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4 楼
实习，不过这份职位在看雪上不好找
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( LV12，RANK：290 )
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5 楼
JACK李冰
不是科班出身（大公司都看文凭），没有吊炸天的技术，而且是培训机构出来的，没有哪个大公司要的，而且现在程序员严重过剩，一堆人跟你抢饭吃。建议继续搞外挂，那个来钱快。
是山总吗？？
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( LV8，RANK：120 )
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6 楼
在科瑞没学逆向？
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7 楼
不是说科锐出来的都是大佬抢着要？
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8 楼
Zer0's
不是说科锐出来的都是大佬抢着要？
不存在的，如果有这种事，谁都去科锐，何必上清华北大。
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9 楼
JACK李冰
不存在的，如果有这种事，谁都去科锐，何必上清华北大。
那就要看同期的找工作怎么样，如果同期的90%都找到了，那就是自身问题，反之就是机构可能有问题
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10 楼
绝世银月
那就要看同期的找工作怎么样，如果同期的90%都找到了，那就是自身问题，反之就是机构可能有问题
随便在马路上找个人都知道清华北大，科锐几乎没人知道，能上清华北大的也不差那点学费，所以最好名校毕业。
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( LV2，RANK：10 )
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11 楼
绝世银月
那就要看同期的找工作怎么样，如果同期的90%都找到了，那就是自身问题，反之就是机构可能有问题
这话赞同。要看其多数人的效果，
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12 楼
JACK李冰
不是科班出身（大公司都看文凭），没有吊炸天的技术，而且是培训机构出来的，没有哪个大公司要的，而且现在程序员严重过剩，一堆人跟你抢饭吃。建议继续搞外挂，那个来钱快。
科锐出来的好奇能够达到什么样的水平
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13 楼
简历写的太简单了, 随便找个招聘网站, 把C++开发招聘的任职需求复制过来, 然后贴到简历里面改成工作技能, 再把工作经历和工作内容写的丰富一点, 和计算机无关的工作经历就不要写了, 你在BOSS黄那里工作的内容就可以写进去, 把工作相关的术语和关键词都写出来, 写的高大上一些, 什么VS啊, OD啊, IDA啊, PE结构啊什么的都写进去, HR又看不懂, 写的这样简单, HR那一关你就过不了. 科锐教的那些都写上, 老钱在课堂上说的知识点, 都可以包装一下写出来, 你这写的科锐的师兄看了都打脸.
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14 楼
逻辑错误
简历写的太简单了, 随便找个招聘网站, 把C++开发招聘的任职需求复制过来, 然后贴到简历里面改成工作技能, 再把工作经历和工作内容写的丰富一点, 和计算机无关的工作经历就不要写了, 你在BOSS黄那 ...
没什么用，大公司都有好几轮面试，除了文凭过硬，技术也要过硬，口才也要好，综合能力也要强，因为中国现在不缺人才，人才严重过剩。
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15 楼
这个朋友写的简历有问题，去掉传菜的。 多看看招聘需求，会的都往上写就OK了 基本技能应该这样写，或则直接招聘需求。 1、2年以上工作经验，能看懂英文文献，有很强的逆向思维和学习能力； 2、熟悉C/C++语言编程和逆向； 3、熟悉.net/JAVA编程和具有.net/JAVA逆向经验优先; 4、熟悉编译原理，熟悉虚拟机语言。 5、熟悉X86汇编指令体系，能熟练编写IDA脚本，熟练使用OD调试; 6、熟悉ARM汇编指令体系，能熟练对ARM平台软件实施逆向工程，熟悉ELF/PE文件格式。 7、熟悉常见压缩算法和加密算法，且有实际使用和逆向经验。
最后于 2019-5-6 13:56
被黑手鱼编辑
，原因：
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16 楼
我觉得还是要看同期的就业率，可能别人就业都不困难，就少数几个人困难的话，多想想自己努力了没，还是混吃等死过日子，有的人就是以为进入了比较出名的培训机构就一定会有工作，从而得过且过
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( LV2，RANK：10 )
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17 楼
讲真，简历写得很low，很小学生。建议多去搜一些求职技术岗位的优秀简历参考一下。目标是想要去哪个岗位 心里要有数，并且为之做好充足的准备，最起码目标岗位面试能通过再说，技术上肯定还需要在工作的同时不断学习提升的，毕竟没有哪个公司会养无价值的员工。假如你学历低 也只有技术上来弥补缩短一些差距了，若什么都没得比，人凭什么要你呢？都不是慈善家。
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18 楼
学长你好，！
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Zer0's
