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[招聘][招聘]深圳市元征科技股份有限公司（上市公司）高薪诚聘多名高级逆向工程师
2017-2-14 10:13 3156

[招聘][招聘]深圳市元征科技股份有限公司（上市公司）高薪诚聘多名高级逆向工程师

fqhlxw 活跃值
2017-2-14 10:13
3156
公司名称： 深圳市元征科技股份有限公司
职位名称： 高级逆向工程师
招聘人数： 10
工作地点： 深圳市龙岗区坂田五和大道北元征科技园
薪水待遇：* 16k-40k/月
职位描述： 逆向工程师岗位职责：
1、负责WIN32/ARM Linux/C#/JAVA等软件产品的逆向分析、开发工作；
2、负责配合开发人员的软件开发需求；
3、负责对技术预研难点进行攻关；
4、负责其它技术相关工作。

任职资格：
X86平台逆向工程师4人（12K-40K）
1. 精通x86汇编语言，学习能力强。
2. 熟练掌握C/C++编程开发和数据结构。
3. 熟悉windows原理和MFC,WIN32 API开发，掌握PE文件格式。
4. 有IDA，OD使用经验至少一年以上,有IDA模块开发经验可优先。
5. 熟悉编译原理。
6. 有开源数据库编程经验优先。

嵌入式逆向专家1人(20K+)
1、精通ARM和至少一种单片机汇编语言，学习能力强。
2、熟悉嵌入式平台C/C++编程开发和数据结构。
3、熟悉ELF文件格式。
4、具备IDA使用经验至少一年。
5、熟悉上述1或多种单片机内核，熟练掌握内部寄存器，有汇编调试经验，熟悉各类型调试设备。


.NET逆向专家3人(16K+)
1、掌握.NET平台编程开发和第三方动态调试方法。
2、熟悉编译原理，掌握托管PE文件格式。
3、熟悉IL指令，掌握IL指令与.NET程序逆向方法。
4、熟悉设计模式，有很强的大型软件分析拆解能力。
5、有.NET平台脱壳/去混淆经验优先。

JAVA逆向专家2人(16K+)
1、熟悉eclipse编程开发与第三方动态调试方法。
2、熟悉JVM指令，掌握JAVA程序逆向方法。
3、熟悉编译原理,掌握CLASS文件格式。
4、熟悉设计模式，有很强的大型软件分析拆解能力。
5、有JAVA平台加密与解密/去混淆优先。


符合上面任一平台即可，没有绝对的区分。
面试流程：电话沟通-邮件通知—笔试-技术面谈-HR面试-综合面试-结束。（深圳以外候选人可先电话沟通）
联系人： 易小姐
联系电话： 0755-84528735；0755-89212813
电子邮箱： xiu.yi@cnlaunch.com
QQ/MSN： QQ:1748909187（欢迎随时添加好友）
公司网址： http://
公司介绍： 一、公司简介
元征成立于1993年，是国内最早致力于汽车诊断、检测、养护产品研发、生产和销售的高科技企业。深圳市元征科技股份有限公司于2002年10月在香港创业板上市（股票代码： 8196），是国内行业最先在香港上市的企业之一。
元征率先在中国汽车行业提出“汽车后市场”概念，以先进的汽车电子检测和诊断产品为基础，综合运用自动控制、信息技术、机电一体化等技术，发展了涵盖汽车诊断、检测、养护、机械、电子、工具等产品线。目前，元征的诊断、检测和机械产品在全球市场拥有相当高的占有率，其中“电眼睛”品牌已成为汽车诊断电脑的代名词，代表着当今世界汽车诊断技术的最高水平，是中国汽车诊断电脑在全世界的骄傲。
元征坚持科技创新，拥有数百项自主知识产权，在海内外设有多家研发试验基地，拥有全球最大的汽车诊断技术研发团队，产品研发已经形成公司的核心竞争优势，高科技产品多次获得国内外权威行业杂志、政府机构的颁奖。
元征拥有完善的市场网络。在国内拥有8家分公司，几十家办事处，数百家经销商和授权培训中心。以“为汽车领域提供顶级产品、技术和服务”为使命，元征与国内几乎所有的汽车制造厂家建立了业务合作伙伴关系，成为这些汽车制造厂全面的维修设备及技术供应商。
在海外，元征采取进攻性国际化战略，积极开发海外市场，元征设立了加拿大、美国、墨西哥、阿联酋、南非、澳洲、日本、马来西亚、泰国、德国、俄罗斯、西班牙等总代理商，初步塑造了元征“LAUNCH”的国际品牌，被广大业界接受和认知。
2004年3月，元征投资设立上海元征机械设备公司，该公司是目前全球最大的举升机生产基地之一。元征举升机已成功进入全球三十多个主要国家市场。2006年，元征高科技工业园建成，成为全球汽车后市场核心技术研究基地之一。
元征公司以人为本、科学管理，以不断超越、挑战自我的创新精神，沿着科技化、产业化、集团化、国际化的道路为创建百年跨国企业而奋勇前进。
二、福利保障：
1、上市公司，股权激励,且具有行业竞争力的薪酬（百度搜索：元征拟1000万股激励员工）；
2、系统的长期培训及广阔的职业发展空间；
3、面向全球的工作机会（英国、德国、日本、美国均有开发基地）；
4、周末双休，弹性工作制；
5、购买五险一金（公司交8%的住房公积金）；
6、上下班员工免费班车（共7条线路，覆盖深圳所有区）；
7、工作餐补助（独立园区内设有两个食堂，每天餐补15元）；
8、免费宿舍，商业保险，商业体检（独立园区，有空调、热水等，步行上下班）；
9、丰富多样的体育活动或团队活动（园区内设置篮球场，每年组织篮球、羽毛球、足球等比赛项目）；
10、 结婚、生子、生日等礼品或礼金赠送；
11、探亲交通费、旅游、活动等各种费用报销(每月有100元的活动经费，不定期组织旅游及聚餐，往返探亲交通费可报销1400元)；
12、专利奖、创新奖、提案奖、管理奖、质量奖、效率将、竞争奖等丰厚奖金（逆向一个车型设备创新奖奖励5-10W左右，预计3-6个月能完成一个车型设备，逆向安全算法每个奖励300-1000）；
13、部门经理以上管理人员、核心技术人才享受车补和油补（薪资18K以上属于核心技术人才，购车补贴1.5W，油补每月400）。

其它信息：

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[培训]二进制漏洞攻防（第3期）；满10人开班；模糊测试与工具使用二次开发；网络协议漏洞挖掘；Linux内核漏洞挖掘与利用；AOSP漏洞挖掘与利用；代码审计。

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