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[讨论]为什么安全人员难找?
发表于: 2016-3-16 20:34 18829

[讨论]为什么安全人员难找?

2016-3-16 20:34
18829
1 总觉最近2年安全形势好,安全人员应该增多,看实际招聘发现还是不太容易找。

2 看各种freebuf ,sebug,knowsec ,长亭...  感觉各种做安全开发人员很热闹,但还是不容易找到。

3  网络安全似乎就是启明,绿盟出来的人多,东软,飞塔,天融信 相对少一些,但这些都是老牌的安全公司。

4  不知道是不是薪水不给力所以找不到人,或者公司平台不够好,不如BAT那样够土豪。

从年前到现在一直在找,作为码农我原来没注意这个,组里缺人在招,然后才发现真的困难。

有没有同样困惑的朋友?

看了不少论坛里面朋友的回复,这方面确实不是一句二句能说清楚的,贴个去年的

http://bbs.pediy.com/showthread.php?t=204359

目前仍然在招,可以发消息给我.

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会不会一方面找不到人 另一方面又找不到工作
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虽然热闹但大都是初学者,很多程序员把这个当作爱好而不是工作
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大牛都喜欢自由单飞, 不受管制
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招安全的公司,大都要求人全能,什么都要会,而且”精通“
2016-3-17 08:27
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我觉得还是行业的特殊性问题
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为什么要会去 打工了 工资高? 自己顺便接几个单子,来做 就比工资高了,还轻松!!! 去公司,明着说是做安全,实际是 当你万能器,什么搞不定都要你上!!!累死累活的!!
2016-3-17 09:50
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你说的应该是有几年工作经验的。
每年学校应该有大量新人出来,差别就是没工作经验了。如果说浪费资源培养但是人才流失,那这是公司责任还是个人原因,那就得看实际情况了。
要有经验的,你工资给的和人家原公司一样,别人如果是实在混不好,应该大多不会跳槽的吧。
当然薪资到位可能别人也不愿意出来,因为习惯了当前公司工作环境,不想再适应下一家。
2016-3-17 09:57
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不是难找了,是因为做安全这块,就算是个菜鸟,也觉得自己很牛逼,开个天价的薪水。。。。企业用不起。
2016-3-17 10:15
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我们是传统公司,薪水自然不能比土豪,但考虑到安全行业的积累及所经历过这些年的安全认识,传统公司也是有优点的。 大牛自然选择余地多,比不了,希望技术人员也可以希望考虑一下传统公司:)
2016-3-17 10:47
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我们没要求精通那么高,我们自己都谈不上精通,哪敢要求别人精通啊。但基础扎实还是要求的。
2016-3-17 10:54
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麦咖啡?
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你们公司做安全做哪一块
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有同感,其实还是钱的问题,钱给够了,高手争着来,但是公司待遇给给高了,要求也是各种苛刻,工资低的,投简历的大多数是应届生或者是从培训学校出来的,公司也担心不能胜任。所有招聘的公司和找工作的人都很纠结。
2016-3-18 12:41
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菜鸟静静的看着大牛聊天
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网络IPS ,主机HIPS这些,老三样,防火墙,IPS,杀毒什么的。
2016-3-21 11:35
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问了几个也在招人的同行,开价高确实存在。 这方面也不好衡量各个公司情况也不一样。
也没准是我自己没长进觉得开价高其实正常价格。
2016-3-21 11:38
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不只是安全吧,整个IT行业的薪资水平都被BAT3这些巨头给拉高了。
2016-3-21 11:44
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你已经很犀利了... Intel怎么说也是给力的存在
2016-3-21 11:49
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是的,人才去互联网的趋势明显,但传统的安全公司至少有相对安稳的优势。
2016-3-21 11:58
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希望组里能找到适合的人才:)  比起互联网确实显得不够积极。
2016-3-21 12:16
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七楼说的我同意…
2016-3-21 15:38
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个人而言不喜欢北京,“传统”安全公司里面有一些出国了,有一些进了bat。前面说的薪水也是一个问题:)
2016-3-23 06:04
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stalker版主说的是实际状况,也算是传统公司的遇到的问题。
2016-3-23 12:15
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因为现在没人愿意培养新人啊
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