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[招聘]高级PHP开发工程师
发表于: 2013-12-26 16:22 4982

[招聘]高级PHP开发工程师

2013-12-26 16:22
4982
公司名称: 神州数码(中国)
职位名称: PHP工程师
招聘人数: 1
工作地点: 北京
薪水待遇:* 10000以上
职位描述: PHP工程师岗位职责:
1. 使用PHP语言开发
2. 完成云平台搭建和维护,云平台产品开发和维护
3. 具有独立设计UI能力,编写Javascript和HTML
4. 负责底层MVC框架的编写和维护

职位要求:
1.精通PHP开发,3年以上经验,
2.精通HTML,熟悉javascript,熟悉jquery,熟悉json,熟悉css/div,熟练应用ajax,具有UI设计和开发能力
3.熟悉linux环境下的开发(脚本开发),熟悉ngnix、SQLlite(熟悉SQL语法)等
4.有系统架构能力,有云端开发经验优先
5.掌握web标准、浏览器兼容性
6.有Linux下C或C++开发经验
7.有嵌入式产品或安全产品开发经验
联系人: 钱小姐
联系电话:
电子邮箱: yee_1212@163.COM
QQ/MSN:
公司网址: http://www.digitalchina.com
公司介绍: 神州数码2000年从原联想集团分拆成立,2001年在香港联合交易所主板上市(股票代码00861,HK),2011/12财年(从2011年4月1日至2012年3月31日)营业额达703.19亿港元,是中国最大的整合IT服务提供商。
目标和使命
从神州数码诞生的第一天起,我们就确定了自己的理想——“数字化中国”,也因此命名为神州数码。我们神州数码要打造一家百年老店,让神州数码成为中国最具价值的IT服务供应商,通过持续创新,为客户提供卓越的全面整合服务,以实现数字化中国的理想。
正如Digital China的命名一样,神州数码始终以“数字化中国”为使命。2010年神州数码提出了“智慧城市”发展战略,继续推进“以客户为中心,以服务为导向”的转型,融合城市化和信息化进程,以在中国IT服务领域多年的积累引领“智慧城市”时代发展。
2013年2月26日晚间,神州数码在港交所公布了第三财季(2012年10月1日——2012年12月31日)的公告业绩,数据显示,截至2012年12月31日的九个月内,神州数码实现营业额约港币566.74亿元,较上财年同期增长6.83%;股东应占溢利约为港币11.71亿元,较上财年同期增长11.43%。[1]
所获荣誉
过去十多年,神州数码始终在行业保持着领先地位,并因其持续高速成长,获得了业界的广泛认可。
1. IT分销和系统集成服务连续十多年位居市场第一;
2.在国家工信部公布的“中国软件业务收入百强企业”中,2009、2010、2011年,神州数码连续三年进入前三甲;
3.2009-2012连续四年入选《福布斯(Forbes)》公布的“亚太地区最佳大型上市公司50强”;
4.2011年首次入选《财富(中文版)》“最具创新力的中国公司”,并在25家公司中名列第十;2010-2012年连续三年名列《财富(中文版)》中国企业500强前100名,并蝉联信息技术服务类公司第一名。
发展历程
2001 年,神州数码在香港联合交易所主板上市。2005年开始了向 IT 服务战略方向的转型,由此,神州数码也进入了一个迅猛发展的时期。如今,神州数码业务领域覆盖了中国市场从个人消费者到大型行业客户的全面 IT 服务,为中国成千上万的公司、政府、企业、学校及个人提供最先进的 IT 产品、方案及服务,用户遍及金融、电信、制造等行业及政府机构和教育机构。在中国 IT 产品分销领域,神州数码已经成为毋庸置疑的领导者,同时也是国内最大的整合 IT 服务提供商。
在推进中国行业信息化的进程中,神州数码用自己敏锐的洞察力、丰富的行业经验、整合的 IT 服务,帮助行业及企业用户把信息技术应用转化为战略性的资产,充分挖掘信息技术的能量,获得竞争的优势。经过十年的发展,神州数码已建成覆盖全国的IT营销网络,成为中国最大的整合IT服务提供商。神州数码当之无愧地坐上了中国IT服务的头排金交椅。
至2010财年,神州数码十年间的收入增长超过6倍,净利润增长超过9倍,总资产、净资产增长分别超过8倍和20倍,总市值增长近9倍。神州数码已与130多家国际顶尖IT供应商,2万多家遍布全国的渠道商建立了良好的合作关系。
神州数码经过前十年的发展,蓄积了强大的势能。面对今天城市化与信息化融合的新趋势,神州数码进入了以融合服务为中心的“三五”发展阶段,2010年发布“智慧城市”战略,藉此战略实现新的跨越。
凭借优秀的业绩,神州数码连续多年跻身《财富》中国500强企业名单。2011年,神州数码荣登中国500强企业名单第73位,当年同时成为《财富》(中文版)“2011最具创新力中国公司”;连续三年入选《福布斯》“亚太区最佳大型上市企业50强”。

其它信息:

一、PHP开发工程师 (1名)
1.精通PHP开发,3年以上经验,
2.精通HTML,熟悉javascript,熟悉jquery,熟悉json,熟悉css/div,熟练应用ajax,具有UI设计和开发能力
3.熟悉linux环境下的开发(脚本开发),熟悉ngnix、SQLlite(熟悉SQL语法)等
4.有系统架构能力,有云端开发经验优先
5.掌握web标准、浏览器兼容性
6.有Linux下C或C++开发经验
7.有嵌入式产品或安全产品开发经验

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中国的企业总想捡现成的人 要求多少多少经验 当然啰 要说让你从头到尾培训出来也不现实  曾经看过李开复的书上写关于微软亚洲研究院的员工 他招了一些并不从事软件行业的人 一般都没多少编程经验 但是发现效果却很好 从事IT行业确实非常依赖于员工的个人智力 应该说IT行业集中了大量的高智商人群 实际上招一些经验少而又想从事这行的人 是非常有必要的 一个好的IT员工必须要有很高的学习能力和逻辑思维推理能力 到底有多少实际的编程经验其实不太重要 给两三个月的实习时间主要工作是学习 如果真有能力 就能很好的检验出来 而且极有可能非常厉害
2014-1-9 22:36
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