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101 楼
哎呀，我不是说了么，薪资范围都是浮云。就算我说年薪50W又怎样，你现在才10W，怎么都不可能给到50W的。如果你现在就50W，公司也断不会给你39W的，就是这个道理。关键还是看你技术。
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102 楼
[QUOTE=sag小狐;1180145]哎呀，我不是说了么，薪资范围都是浮云。就算我说年薪50W又怎样，你现在才10W，怎么都不可能给到50W的。如果你现在就50W，公司也断不会给你39W的，就是这个道理。关键还是看你技术。[/QUOTE]
我本身就是玩天龙的，现在也在玩，新双 江湖 峨眉现在刚玩到75级，不过玩的时候发现了一些外挂，但是外挂也存在很多漏洞的，其实还是很容易就干掉的，07年的时候就玩天龙了，那个时候好像玩的是中西部电信 弹指神通 逍遥 这么多年还是比较喜欢天龙的，可惜俺技术不到家，要不真想去试一试……期待楼主招的合适的人才！
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103 楼
谢谢龙粉支持！话说，天龙要出新版本了，画面大升级，祝你玩的开心啊！
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104 楼
没想到畅游现在状况不太好啊！HR姐姐OR美眉貌似暴露太多信息了！不太好！
另外，小弟看了帖子之后，感觉畅游对技术人才不是很重视！呵呵！其实，薪水没那么重要，能拿到20K的在哪都能拿，按现在的物价，也不是特别高的薪水啊，对热爱技术的人来说，是否有认同感其实最重要的。。。在帖子里争论薪水什么的，对立起来了，不太讨技术人才的欢心哈，尤其那帮只会技术，对公司忠心耿耿的类型更在乎公司的氛围。
忠言逆耳，技术人才要哄。不要介意。呵呵！对公司老板，张朝阳先生很崇拜！我相信他能力挽狂澜！！
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105 楼
薪水这个东西不是我要强调的亲，所有的人都会问。如果我不把薪资贴上，几乎所有帖子都是问薪资。。。薪资这个是明面上的，认同感这个怎么说啊。有没有认同感，是后期面试的时候才能知道，初期不就是谈职位和薪资的么。
畅游对技术人才不是很重视？怎么会有这种想法呢。。。畅游是游戏公司，人员组成是美工、策划、技术、其他。。。如果没有技术的实现，再好的美工和策划有毛用啊。。。
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106 楼
LZ还没有招全人吗，前段时间我一朋友说水浒Q更新保护，更新的一直掉线，应该就是新团队的作品吧？朋友还一直想让我搞个FZ给他用，前几天还小小分析了一下，不过就是没有时间弄....
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107 楼
没有呢，要是招全了，帖子就关了
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108 楼
一直做ring3逆向,驱动逆向还不太熟,每每的开windbg看结构,document看函数定义, 整不敢班门弄斧~~~ 过个5年过去试试吧,呵呵
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109 楼
喜欢移动安全的那个，可是没有工作经验，悲剧
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110 楼
也不用5年，努力学习，基本上3年左右就可以了
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111 楼
那你加油吧，我应该会一直都做这种类似的，随时联系我~
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112 楼
移动的有木有人啊！！！
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113 楼
这个版块的版主是谁啊！！！我的那个帖子为什么一直不审核！！！怎么找到版主？
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114 楼
买几块上好的碳包在双层面罩之中. 
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115 楼
[QUOTE=sag小狐;1178305] 唉！命苦不能怨政府[/QUOTE]
可以怨** 
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116 楼
现在业余时间都在学习心理学，学好了给自己治病
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117 楼
做外挂的不要~哈哈哈
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118 楼
不是变态的挂 不造成服务器那边的数据异常 根本就封不到
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119 楼
看了这么多人的回复以及大战。我也来说说。
我曾经在加拿大育碧蒙特利尔工作室工作过， 他们的游戏，每一款都值得玩，可以算得上经典之做。其实，主要的问题还在于：
(1)国内游戏公司，制作游戏的周期很短。几个月出一款游戏，不断地以圈钱为主。开发出来的游戏都没什么人玩。
(2)创新能力不够。
(3)游戏公司的员工人数多还是少，都不是主要问题。 问题是，要能够把公司的产品做到精致。
我和其它很多人一样，都是做Windows内核底层开发的。 目前我不在中国工作。但做为旁观者的角度，我个人认为：公司的学术氛围很重要。
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120 楼
你说的很好啊。。。也就是几家大公司还能追求点品质，别的公司都不行啊！
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121 楼
对了，畅游现在也有了一些部门，类似于研究院这种感觉，主要是参照外企，就是为了做游戏的品质，我觉得，有努力总是好的
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122 楼
有什么职位？？？研究院
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123 楼
主要是美术那边。现在就是程序这边的反外挂很是缺人啊。。。各种求人才，尤其是移动安全！
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124 楼
楼主是猎头？怎么没用搜狐邮箱？
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125 楼
搜狐真有钱。
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