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[招聘]佳月隶平软件有限公司(上海)
发表于: 2011-8-10 12:15 2747

[招聘]佳月隶平软件有限公司(上海)

2011-8-10 12:15
2747
公司名称: 佳月隶平软件有限公司(上海)
职位名称: WINDOWS内核、WINDOWS用户态开发人员
招聘人数: 6-7人
工作地点: 上海市沪闵路8075号虹梅商务大厦608室(地铁一号线至锦江乐园站下车即有电梯直达)
薪水待遇:* 见帖内正文
职位描述: WINDOWS平台用户态C++开发(3-4名):
1、C++基础扎实并且有良好的代码书写习惯。
2、熟练的WIN32 API应用技巧并有良好的MSDN阅读习惯,能够全面地把握自己的代码。
3、能够应用MFC应用程序框架,并且对其内部实现有一些了解。
4、了解WINDOWS平台常用的开发技术及安全技巧。比如:线程注入,API HOOK,加解密,PE文件结构,SOCKET开发等;有个人积累者优先。
5、如果了解COM基本原理并且可以编写office插件者优先考虑。
6、如果有内核态开发经验更好(拒绝单纯的技巧控,需要能产品化的稳定代码经验)。
7、热爱软件开发,有创新意识和良好的团队合作精神。


Windows内核开发人员(3-4名):
1、汇编等基础知识扎实;
2、做过文件过滤驱动,熟悉SFILTER或MINIFILTER框架;
3、如果有FASTFAT或者NTFS源代码阅读经验者优先考虑;
4、工作认真,思维活跃,有钻研精神。
5、热爱软件开发,有创新意识和良好的团队合作精神。
联系人: 黄祖泉
联系电话: 13916039709
电子邮箱: h_zuquan@163.com
QQ/MSN: 183652162
公司网址: http://
公司介绍: 公司主要开发文件保密系统,客户主要为军队和政府等有保密需求的特殊单位,曾参与制定相关国家级密保标准。

其它信息:

佳月隶平公司简介:
公司主要开发文件保密系统,客户主要为军队和政府等有保密需求的特殊单位,曾参与制定相关国家级密保标准。这部分不便多讲,来工作后自然就明白了,下面主要介绍下公司环境和待遇。

先说说可能会让你觉得失望的地方,可能,可能而已——公司坐落在锦江乐园地铁站出口处,虹梅商务大厦6楼。办公楼很低调,远不如陆家嘴办公圈和人民广场圈的楼那么光彩照人。根据我的经验,写字楼的靓度和楼内美女的数量成正比,而和拿到手的工资数目成反比——因为大部分利润都拿去交租金了,给你分的还能有多少?

失望完了,下面是惊喜:

请问各位早上喜欢睡懒觉或者害怕堵车吗?公司充分考虑到这一点,所以考勤不是这么死板,早上9:03分之前考勤均不算迟到(据说这个源自公司一个古老传说,传说中那个考勤机的时间怎么也调不准,调了很多次,总是慢的不多不少,刚好3分钟)。除此之外,每月公司允许有两次忘记打卡的机会,请根据自身情况酌情把握。

请问各位中午有午休的健康习惯吗?这一点公司也考虑到了,公司规定中午12点为下楼就餐时间,但考虑到12点就餐高峰人太多,所以允许大家11:20就下楼就餐。楼下有麦当劳、大娘水饺、集集小镇等餐点,我们部门通常去大娘水饺。重要的是每工作日每人有10元的午餐补贴,以餐券形式发放。通常大家边吃边侃,吃完上楼刚好中午12:00,12:00-13:00的时间请自行支配,但不要影响其他同事午休。

请问各位有早点回家的习惯吗?公司下班时间是下午17:30。这个在IT公司中很少见,因为基本都是下午18:00下班,而且还不一定能准点下班。但在这里,公司楼下就是锦江乐园地铁站,写字楼的电梯可以直达,回到家可以和GF或者太太好好准备一顿丰盛的晚餐。请问各位ITer因为那些该死的加班,已经有多久没有经历过这样平凡的浪漫了?根据本人在上海的经历,第一份在张江高科的某游戏公司,加班概率50%,不算太高但好几次都是凌晨1-2点;第二份在人民广场的某游戏公司,加班概率95%,平均正常下班时间是当日晚上23:00;在这里,我印象中一年只有3周加了班,但只加到晚上20:30,并且公司提供10元晚餐补助和咖啡、小饼干等加班点心。如果你想过上比较正常的生活,欢迎来这里试试。

关于公司的环境介绍如下:公司规模不大,员工数量大概在150人左右。我们属于研发二部,主要负责内核以及产品核心等部分的开发。目前部门总共7个人,各有所长各负其责,年龄分布从70后到85后。这也是我在上海经历过的唯一一家感觉不到内斗存在的公司,大家相处都很和谐,经常周末轮流请客聚餐以及其他集体活动。其中有位70后的大哥是本百科全书,在工作闲余可以尽情和他讨论文法理工农医史等各类问题,并且善于养花草以及宠物。

工资起步待遇参考值:

级别      年总薪资(税前)  月发薪资(税前)  年底一次性发放薪资(税前)     
高级人员  16.5万            1.1万             3.3万     
中级人员  12万              0.8万             2.4万     
初级人员  7.5万             0.5万             1.5万

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