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[讨论]如今人事档案到底还有多大作用
发表于: 2011-8-2 16:34 4320

[讨论]如今人事档案到底还有多大作用

2011-8-2 16:34
4320
事情是这样的,本人去年毕业后就业于某国企,工作一年来,发现在这呆着没什么前途,所以想转行搞IT,但是从开始提交辞职手续到现在都两个月了,我的辞职还没有批下来(需要上级和上级的上级单位批准),而且我还要缴纳两万五的培养费,才能办理辞职手续。
   所以我考虑如果直接拍屁股走人,不要档案,不要公积金什么的。
   现如今档案到底还有多大作用,如果我不进国企、不进事业单位、有机会可能会出国的话,工作了的或者懂这个的还请指点一二。

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还要交俩万伍千两?泥马,不走了。
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实在不想在这个单位呆了
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楼主的5险1金全仗着那个小档案袋了.

而且一看楼主就是现单位的正式工.

楼主走前可一定要想好了,如果领导死活不放你走,你可以偷懒耍滑,最直接的是旷工,等被开除,还能领低保

但那个小档案袋里可就会有一些关于楼主不好的言语.万一以后楼主想进IT 相关的国企,那这些黑历史会成为

楼主的绊脚石.
2011-8-2 18:43
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好好沟通一下吧,最好将个人的损失降到最低。档案之类的说不准,万一以后人生规划有变,不出国了,到时会很麻烦的。
2011-8-2 18:45
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貌似学校里的档案,只有进事业单位和国有企事业才需要用到。
可以直接走人,不过不知道你所在的单位会不会到家里追讨那俩万两白银!
2011-8-2 18:45
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**啊 做了it你就后悔了
2011-8-2 18:58
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好多人想冲出来
好多人想挤进去
2011-8-2 19:08
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这就是所说的围城吧,离家远,工作也辛苦,在这里熬一辈子,感觉憋屈,想出去看看外面的世界
2011-8-2 19:13
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it是挺辛苦的,但也算是比较公平的工作了吧
2011-8-2 19:15
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家是北上广的?
工作在老边的?
2011-8-2 19:37
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我当初走的时候领导不批,后来就按旷工处理的,其他单位都没要档案(五险一金一样交),后来又进了一个事业单位想调户口时碰到麻烦,以人才引进的方式,先要调档案,存在两个问题:
1、有旷工违纪处分信息
2、档案里拿掉了干部身份
所以没办法调。。。,其他没觉得有什么用
2011-8-2 19:46
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家不是这么中心的地方,工作在中国最北边
2011-8-2 20:45
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谢谢你的回复,看来没有档案不影响五险一金,如果不进事业单位,不迁户口基本用不到了
2011-8-2 20:47
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建议还是留着吧,不要赌气,万一以后用的上呢?钱的事不是问题吧
2011-8-2 20:53
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我一直等着交钱办手续,但是他们工作效率太低了,找这个人不在,找那个人不管的,很恼火
2011-8-2 20:58
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进不容易进
出不容易出
如果非要出
估计脱层皮
2011-8-2 21:09
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辞个职还这么麻烦,真不利于人才流动
2011-8-2 21:12
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档案还是很重要的,除非你已经劣迹斑斑!
2011-8-4 12:55
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有用的时候有用,没用的时候狗屁
2011-8-4 22:40
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