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[招聘]北京鼎普科技股份有限公司
发表于: 2011-6-14 10:29 19329

[招聘]北京鼎普科技股份有限公司

2011-6-14 10:29
19329
公司名称: 北京鼎普科技股份有限公司
职位名称: 软件工程师
招聘人数: 若干
工作地点: 北京市海淀区上地
薪水待遇:* 初级:4k-6k 中级:6K-9K 高级:视能力无上限
职位描述: 初级软件工程师:
1、熟悉C,C++语言、数据结构
2、为人诚恳,做事踏实主动,有团队意识,学习能力强
3、熟悉MFC,WIN32 API
4、熟悉Windows驱动开发程序者优先考虑
5、熟练使用IDA,OD者优先考虑
6、如对安全行业感兴趣者,也同样欢迎,可以培养(考虑优秀应届生)

中级软件工程师:
1、熟练使用C,C++语言,熟悉数据结构
2、为人诚恳,做事踏实主动,有团队意识,学习能力强
3、对于MFC,WIN32 API熟练应用
4、熟悉计算机网络原理, 熟悉socket编程
5、熟悉Windows驱动开发程序者优先考虑
6、了解反汇编,熟悉IDA/OD/WINDBG其中一种
7、熟悉rootkit与anti-rootkit技术

高级软件工程师:
1、精通C,C++语言、数据结构
2、为人诚恳,做事踏实主动,有团队意识,学习能力强
3、熟练MFC,WIN32 API
4、熟悉TCP/IP协议,socket编程,熟悉计算机网络原理
5、熟练Windows驱动开发,有磁盘过滤驱动或文件系统过滤驱动开发经验
6、熟练使用IDA,OD,WINDBG其中一种
7、熟练掌握rootkit与anti-rootkit
联系人: 徐先生
联系电话: 18911228136
电子邮箱: hr1@tipfocus.com
QQ/MSN: 273331551
公司网址: http://www.tipfocus.com
公司介绍: 成立于2003年4月,主要致力于内网信息安全应用软硬件的开发和涉密系统集成的高新技术企业。
公司总部设在北京,拥有国际性标准水平的安全产品研发中心,中心设有信息安全攻防实验室、信息安全检查与评估实验室及新品研发等机构。并在上海、成都、郑州等地设有分支机构,拥有完善的营销服务网络,安全产品遍及全国30个省市。
公司拥有国内一流的软件创新开发能力。核心技术团队在网络信息安全防护类、检查类、和监测类等产品领域具有深厚的理论基础和丰富的实践经验。目前公司的主营产品在国内信息安全行业中处于领先地位,拥有较高的市场占有率,为用户涉密信息系统管理提供完整的信息安全保密技术解决方案,提供成熟放心的信息安全产品。
公司在业内享有盛誉,拥有涉密计算机信息系统集成、计算机信息系统集成等多项资质和国家级荣誉称号,并为国防、国家奥运、神舟飞船等大型信息安全项目提供了高品质的产品及服务,获得了高度评价及认可。
公司秉承“诚信为本,一言九鼎,民族创新,广普中华”的经营理念,努力实现“客户、员工、公司、股东收益同步增长的科学复制模式”的经营思想,坚持“以人为本,为员工着想,帮员工成长,靠员工发展,与员工共享企业兴盛成果”的用人策略。
我们是一个年轻、充满活力、有梦想的团队。公司正处在飞速发展的时期,招贤纳士。期待您加入我们,共同为国家和民族信息安全事业而奋斗,共同创造鼎普的辉煌,共同享受鼎普的成就!
鼎普科技诚挚欢迎您的加盟!
可将简历发至我们的邮箱,我们会尽快回复每一个致力于信息安全的IT从业人员,请注明看雪论坛网,我们会优先安排。

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[课程]Linux pwn 探索篇!

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先占一个座!
2011-6-14 14:20
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上地好地方。路过
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呵呵,这工资可以算有点竞争力,要求也不高!
鼎普有着良好的工作环境、完善的公司制度、富有激情的研发团队、轻松的工作氛围,交通也很是方便,是个比较理想的工作场所。
但是,缺乏能重视研发、能对研发投入巨资的管理层,加上研发要求高,招聘时能力差的不要,能力好的给不起高工资,造成研发人才流失。
作为高新技术企业,研发是其生命线,是企业盈利的根源,不重视研发,实则自取灭亡。
希望鼎普管理层能向研发投入更多资金,让“以人为本,为员工着想,帮员工成长,靠员工发展,与员工共享企业兴盛成果”的用人策略得到落实。
希望鼎普不仅能招到合适的人才,还希望能留住人才!
2011-6-14 23:29
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首先非常感谢“ITSailor"对鼎普科技的关心与关注;鼎普公司一向重视对研发部门的投入,尤其是那些为公司发展做出突出贡献的同仁;而且每年对研发部门投入的预算一直在不断增加。对于各位应聘的朋友,无论你的业务水平是初级、中级、高级,我们都会为你提供发展自我的途径、以及展现自我的平台。
2011-6-15 09:33
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5、熟练Windows驱动开发,有磁盘过滤驱动或文件系统过滤驱动开发经验
7、熟练掌握rootkit与anti-rootkit

好对我胃口~~~~i like
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有木有学历要求。。。。?
2011-6-15 13:23
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以上发布的职位没有学历要求,谢谢!
2011-6-15 17:20
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可见重视人才啊!
2011-6-15 18:16
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初级:4k-6k 中级:6K-9K 高级:视能力无上限

无上限永远是一个传说、
2011-6-15 18:27
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高见啊,是个公司都会说待遇没有任何问题,但实际上问题总是大大的。
2011-6-15 18:56
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所谓重视研发、增加投入都是官方说法罢了,很多公司都会这么宣称。据我了解,鼎普只有管理职务等级,没有技术等级,给的工资基本是在管理职务的基础上按照能力来定,也就是说,如果你是一个普通研发人员,除非你的能力超强,否则你的工资想超过主管的工资是比较难的,当然,具体我不是很清楚,道听途说而已。
2011-6-15 19:09
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  再次感谢“ITSailor"的关注,实际情况不是这样的,每个岗位所做的贡献不一样,当然所取得的回报也不一样。我们为员工划定两条路线,即技术路线与管理路线,技术路线的待遇也会高于管理路线,关键在于自己的能力。
2011-6-15 19:47
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本来鼎普招聘我不应该来搅和说坏话的。不过现在的公司都在极力掩盖公司不足,突出自己的优点,这对应聘者存在一定的误导,这在国外,应聘者是可以起诉的公司。我才就我了解的,听到的,说出来。所谓技术路线是刚有的吧?之前就算有,也是酝酿阶段,没有实行,做研发的除了主管经理之类的外,都是软件工程师,没有初中高级之分。我一个朋友在鼎普工作的时候,从来没听说他的职位有初中高级之分,换个工作后,人家很明确的告诉他是哪个技术等级,公司制度上也很明确的说明了这个技术等级跟哪个管理等级是同等待遇。

OK,这是最后一次说鼎普的不足了,下次就不说啦,祝鼎普招到合适的人才啊,哈哈。
2011-6-15 22:36
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是否是长期招人?
2011-6-16 09:49
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2011-6-16 10:51
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惊现大牛
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   路过,只为膜拜毛毛虫
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想试一试啊  不知道具体环境怎么样
2011-6-16 13:00
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你看该公司的业务模式就知道了。是个关系户公司。典型的中国特色。至于技术人员的地位,猜也能猜到。
2011-6-16 15:32
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如果按照这位朋友的说法,国内几百家内网安全的公司都是靠关系在竞争,而不是靠技术在竞争了。每各行业竞争最终都是要靠自己的软实力的。
2011-6-19 10:58
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好,很好,努力学习中。。。。
2011-6-19 11:06
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呵呵,那是我的摇篮,必须顶起!鼎普加油!
2011-6-28 13:59
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